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培訓賦能｜開展三體系專項培訓，夯實規(guī)范化管理基石為進一步提升管理體系運行水平，強化內(nèi)部管理規(guī)范，公司在本周特邀外部專業(yè)培訓老師走進企業(yè)，組織開展ISO9001（質(zhì)量管理）、ISO14001（環(huán)境管理）及ISO45001（職業(yè)健康安全管理）三體系專場培訓。相關(guān)部門管理人員及體系運行人員參加本次培訓。本次培訓圍繞三大國際標準體系的要求與應用展開，結(jié)合公司實際運營情況，通過案例解析、現(xiàn)場互動、實操指導等
很高興認識你！——記天開實業(yè)2025年新員工座談會8月14日上午，一場溫馨的新員工座談會在天開學堂開啟。來自不同崗位的新鮮力量匯聚一堂，正式向大家say hi，并在輕松愉快的氛圍中開啟融入新環(huán)境的第一步。這場座談會不僅是簡單的見面會，更是公司精心為新伙伴鋪設的“融入快車道”。我們深知每一位新成員都是公司未來的重要拼圖。期待你們在這片充滿機遇的土壤上扎根、舒展，與團隊并肩，將今日的熱情與憧憬，轉(zhuǎn)化為
為期一個月的天開暑期班結(jié)束了。看著孩子們開心地奔向父母，再看看同事們臉上輕松的笑容，我們知道，這個班的目的達到了……暑假孩子沒人帶，是不少職場父母的難題。公司辦這個班，出發(fā)點很簡單：希望能幫帶孩子的同事們減輕點負擔，讓大家上班時能更安心，少些后顧之憂?？吹酱蠹夷樕系男θ?，我們就覺得這事做得值。其實我們一直認為，大家在一起共事，一起面對困難挑戰(zhàn)，一起分享成功與喜悅，基本與家人無異……天開也希望能在日
天開共學|五項修煉，學習貫通，助力我們在職場前行從三月底到七月中旬，三個半月的時間，我們一起學習了“五項修煉，提高職場競爭力”的課程。課程的內(nèi)容有很多，涉及到目標管理、時間優(yōu)化、決策能力、會議策劃和創(chuàng)新思維等很多職場相關(guān)話題。對于這次學習，每個人都有自己的見解。表達，是實踐的第一步；學習，是成長進步的階梯。學習路途中，總會有優(yōu)秀的人值得我們?nèi)W習。她們有自己獨特的見解，會將學習到的理論結(jié)合于自身的
暑假帶娃不用愁！天開暑期班和您一起陪孩子過暑假！summer holiday天開暑期班來了！！每到暑假，職場爸媽們總要為孩子的照看問題發(fā)愁。今年，天開實業(yè)特別為員工子女開設了暑期班，讓孩子們在快樂中學習成長，也讓爸媽們安心工作。天開暑期班不僅安排了老師來輔導作業(yè)，還安排了做手工、看電影等活動，讓孩子們在玩中學、學中玩。中午，輔導老師會帶著孩子們一起去食堂就餐，家長完全不用操心！最方便的是，天開暑期
