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培訓(xùn)賦能｜開展三體系專項(xiàng)培訓(xùn)，夯實(shí)規(guī)范化管理基石為進(jìn)一步提升管理體系運(yùn)行水平，強(qiáng)化內(nèi)部管理規(guī)范，公司在本周特邀外部專業(yè)培訓(xùn)老師走進(jìn)企業(yè)，組織開展ISO9001（質(zhì)量管理）、ISO14001（環(huán)境管理）及ISO45001（職業(yè)健康安全管理）三體系專場(chǎng)培訓(xùn)。相關(guān)部門管理人員及體系運(yùn)行人員參加本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)圍繞三大國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系的要求與應(yīng)用展開，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，通過案例解析、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、實(shí)操指導(dǎo)等
很高興認(rèn)識(shí)你！——記天開實(shí)業(yè)2025年新員工座談會(huì)8月14日上午，一場(chǎng)溫馨的新員工座談會(huì)在天開學(xué)堂開啟。來自不同崗位的新鮮力量匯聚一堂，正式向大家say hi，并在輕松愉快的氛圍中開啟融入新環(huán)境的第一步。這場(chǎng)座談會(huì)不僅是簡(jiǎn)單的見面會(huì)，更是公司精心為新伙伴鋪設(shè)的“融入快車道”。我們深知每一位新成員都是公司未來的重要拼圖。期待你們?cè)谶@片充滿機(jī)遇的土壤上扎根、舒展，與團(tuán)隊(duì)并肩，將今日的熱情與憧憬，轉(zhuǎn)化為
為期一個(gè)月的天開暑期班結(jié)束了?？粗⒆觽冮_心地奔向父母，再看看同事們臉上輕松的笑容，我們知道，這個(gè)班的目的達(dá)到了……暑假孩子沒人帶，是不少職場(chǎng)父母的難題。公司辦這個(gè)班，出發(fā)點(diǎn)很簡(jiǎn)單：希望能幫帶孩子的同事們減輕點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓大家上班時(shí)能更安心，少些后顧之憂?？吹酱蠹夷樕系男θ?，我們就覺得這事做得值。其實(shí)我們一直認(rèn)為，大家在一起共事，一起面對(duì)困難挑戰(zhàn)，一起分享成功與喜悅，基本與家人無異……天開也希望能在日
天開共學(xué)|五項(xiàng)修煉，學(xué)習(xí)貫通，助力我們?cè)诼殘?chǎng)前行從三月底到七月中旬，三個(gè)半月的時(shí)間，我們一起學(xué)習(xí)了“五項(xiàng)修煉，提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”的課程。課程的內(nèi)容有很多，涉及到目標(biāo)管理、時(shí)間優(yōu)化、決策能力、會(huì)議策劃和創(chuàng)新思維等很多職場(chǎng)相關(guān)話題。對(duì)于這次學(xué)習(xí)，每個(gè)人都有自己的見解。表達(dá)，是實(shí)踐的第一步；學(xué)習(xí)，是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。學(xué)習(xí)路途中，總會(huì)有優(yōu)秀的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。她們有自己獨(dú)特的見解，會(huì)將學(xué)習(xí)到的理論結(jié)合于自身的
暑假帶娃不用愁！天開暑期班和您一起陪孩子過暑假！summer holiday天開暑期班來了??！每到暑假，職場(chǎng)爸媽們總要為孩子的照看問題發(fā)愁。今年，天開實(shí)業(yè)特別為員工子女開設(shè)了暑期班，讓孩子們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí)成長(zhǎng)，也讓爸媽們安心工作。天開暑期班不僅安排了老師來輔導(dǎo)作業(yè)，還安排了做手工、看電影等活動(dòng)，讓孩子們?cè)谕嬷袑W(xué)、學(xué)中玩。中午，輔導(dǎo)老師會(huì)帶著孩子們一起去食堂就餐，家長(zhǎng)完全不用操心！最方便的是，天開暑期
